工会会员在牙科治疗中的权益保障，谁该为‘微笑’买单？
在繁忙的医院牙科诊室中，工会会员作为特殊群体，其权益保障问题不容忽视，当他们因工作原因需要接受牙科治疗时，是否应由工会或雇主承担相关费用？这不仅是法律问题，更是对员工福利的考量。根据《劳动法》规定，雇主应为员工提供必要的医疗保障，包括因工作...
在繁忙的医院牙科诊室中，工会会员作为特殊群体，其权益保障问题不容忽视，当他们因工作原因需要接受牙科治疗时，是否应由工会或雇主承担相关费用？这不仅是法律问题，更是对员工福利的考量。根据《劳动法》规定，雇主应为员工提供必要的医疗保障，包括因工作...